kinds_求人情報サービス
kinds_求人情報サービス
関連ページ
応募者へ送信したメッセージを取り消したい
求人情報サービスの「選考状況のお知らせ」メールの受信・停止設定
求人媒体の取りこみに際し、応募経路は自由に設定できますか？
応募者から職務経歴書や履歴書を送ってもらえるか
求人情報サービスの掲載を終了したい
求人情報サービスの原稿を変更したい
doda CONNECTの使用推奨環境
窓口名を変更したい
企業側がメッセージを確認すると、応募者側の画面でも既読と表示されるのか
各窓口のアカウント状況の確認方法
担当者をdoda CONNECTから削除したい
担当者をdoda CONNECTに追加したい
応募者詳細を閲覧しようとすると「情報の取得に失敗しました」とエラーが表示される
求人情報サービス窓口で、掲載終了した求人原稿を見たい
応募者が面接に来ない、応募者への対応について
求人情報サービスで、応募者へのメッセージにファイルを添付することはできますか？
通常メッセージ、自動サンクスメッセージ、スカウトメールにURLの記載はできるか
料金・キャンペーンなどについて聞きたい
ユーザーアカウントで使用しているメールアドレスを変更したい
窓口の管理者を変更したい
スマートフォンやタブレットで使用できますか？
応募者情報を面接官に渡したい
メールを応募者に一斉送信できますか？
応募者情報を削除したい
個人にメールを送信する場合、送信先アドレスを携帯などに変更できますか？
応募者とのやり取りはいつまでできるのか？(応募者情報のデータ保持期間)
応募日ごとに応募者を表示させたい
CSV出力データと応募者情報画面の数値が相違している
原稿プレビューについてCSV・印刷など可能なのか
社内の担当者へメールを送信できますか？
応募者へのメールの差出人を変更することはできますか？
パーソルキャリアサーバを利用しても情報漏洩の心配はありませんか？
将来、パーソルキャリアとの取引が中断した場合も継続利用は可能ですか？
応募経路ごとに選考ステップが異なる場合も対応はできますか？
四半期の決定実績数などレポート機能はありますか？
選考ステータスの名称は変更できますか？
求人広告媒体ごとに決定率を分析したい
社内で選考管理するため、メモを残したい
ユーザー権限の違いについて
応募者が一覧上に出てこない場合の対応方法
他社の採用管理システムと連携できるか？(API認証について)
求人情報サービスで応募者の選考ステータスをNGにする
求人情報サービスで応募者の選考ステータスを変更する
パスワード再設定の手順が知りたい
自動サンクスメッセージの配信タイミングについて
お問い合わせ先について
応募者情報をCSVで出力したい
応募フォームについて
面接リマインドメッセージの編集方法について
メールテンプレートの作成方法
【求人情報サービス/人材紹介サービス】利用可能なメールの種類について
不要な窓口を削除したい
応募者情報内の「現場評価を依頼」ボタンについて
求人情報サービスでのメッセージの確認方法
メッセージを間違えて送信してしまった
求人情報サービスのメッセージ送信の方法
窓口の切り替え方法(確認したい書類を表示できない場合)
ダイレクトメール（DM）とは
応募歓迎メッセージの設定、デフォルト設定（解除）をする
応募通知メール（直接）を設定する
通知メール・自動メッセージとは
自動NGメッセージを設定する
応募通知メール（doda ダイレクト）とは
面接確約の例外事由とは
重複応募・重複NGとは？
応募者を検索したい
パートナーエージェントサービスとは？
dodaプラスとは？
差し込み機能(<@応募者名>など)とは？
ログインできない場合
面接リマインドメッセージの設定方法
応募者を非表示にする方法
応募者のdodaサイト会員専用ページに日時連携する方法
応募が来たあとのご対応について
面接確約の定義とは
応募者データに関するよくある質問
応募者データの取り込みについて
「doda CONNECT」とは？
応募歓迎の文面例
応募者一覧のタグについて
早期退職が起こった場合の対処について
自動サンクスメッセージを設定する
Powered by Helpfeel