面接確約の例外事由とは

転職希望者が、選考を希望すれば必ず面接を受けられる（書類選考はスキップする）オファーのこと

「面接確約」で面接を実施できない理由のうち、面接不実施でもOKとなる理由のことです。

下記①～③となります。それ以外の理由の場合、必ず応募者と面接実施をお願いいたします。

①応募者から辞退連絡があった場合

②過去にも同じ応募者から応募があった場合や重複応募の場合

※過去いつまでの応募者情報を見て判断するかは、各企業でご判断ください。

③倒産や人員削減等により採用活動自体が中止となった場合

ただし、この理由が適用となる条件として「dodaの公開求人がすべて掲載停止していること」を確認できた場合とします。

応募者には採用活動自体が中止となった事情を、必ずご連絡お願いいたします。

応募者を面接確約の例外事由でNGにする場合は、アラート内の［続行］ボタンをクリックください。

例外事由以外の場合、必ず応募者と面接実施をお願いいたします。