求人広告に掲載する画像の注意事項

求人広告に掲載する画像について、被写体である個人から、画像を削除してほしい・差し替えてほしいなどのお問い合わせをいただくことが増えています。画像も求人広告の一部であることから、求人広告掲載に伴う各種法令に準拠することはもとより、自社の従業員の皆さんのお気持ちや権利等にも十分に配慮いただいた上での掲載が求められます。

そのため、「doda求人情報サービス申込書規約」では、被写体となる本人から、事前に撮影、取材すること、および写真等が公開されることについての同意を、お客様ご自身で得ていただくように明記しています。

今後、求人広告に掲載する内容が虚偽にあたる場合や誤解を生じさせる場合等は、募集企業も行政からの指導対象になりうるおそれもあります。改めて、上記の点につきましてご認識いただけますようお願い申し上げます。

なお、トラブルになりやすいケース・画像掲載時のチェックフローなどを本資料に記載しておりますので、ご活用いただけますと幸いです。

ご理解・ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。